關(guān)于公司2017年“質(zhì)量月”活動(dòng)安排的通知

公司各部門：

為深入貫徹實(shí)施《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011—2020 年）》，推進(jìn)建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國，質(zhì)檢總局聯(lián)合相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位印發(fā)了《質(zhì)檢總局等關(guān)于開展2017 年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》（國質(zhì)檢質(zhì)聯(lián)〔2017〕374 號），定于2017年9月開展以“大力提升質(zhì)量建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國”為主題的全國“質(zhì)量月”活動(dòng)。同時(shí)國機(jī)集團(tuán)以國機(jī)質(zhì)〔2017〕402 號文下發(fā)了《國機(jī)集團(tuán)關(guān)于開展2017年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》，要求各所屬企業(yè)開展“增強(qiáng)質(zhì)量意識 踐行工匠精神”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng)。根據(jù)上述文件要求并結(jié)合公司實(shí)際情況，我公司“質(zhì)量月”活動(dòng)安排如下：

一、“質(zhì)量月”活動(dòng)宣傳

（一）9月1日，在公司電子屏上滾動(dòng)播出2017年“質(zhì)量月”宣傳主題。

（二）9月4日-30日，生產(chǎn)運(yùn)行部聯(lián)合綜合經(jīng)營部在公司網(wǎng)站上開辟質(zhì)量月宣傳專欄，及時(shí)報(bào)道質(zhì)量月活動(dòng)開展情況。

（三）9月4日-30日，生產(chǎn)運(yùn)行部聯(lián)合綜合經(jīng)營部通過公司微信公眾號推送質(zhì)量月活動(dòng)信息。

二、積極參加“國機(jī)質(zhì)量獎(jiǎng)”評選

總結(jié)企業(yè)經(jīng)營和項(xiàng)目管理中形成的質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)，樹立質(zhì)量標(biāo)桿，積極參加“國機(jī)質(zhì)量獎(jiǎng)”評選。各生產(chǎn)部門9月10日前由部門總工程師（質(zhì)量負(fù)責(zé)人）向生產(chǎn)運(yùn)行部林建欣口頭推薦1項(xiàng)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力以及效益等方面取得突出成績并處于行業(yè)領(lǐng)先水平的品牌項(xiàng)目，參見《國機(jī)集團(tuán)關(guān)于組織開展2017年“國機(jī)質(zhì)量獎(jiǎng)”申報(bào)評選工作的通知》。公司匯總后擇優(yōu)上報(bào)國機(jī)集團(tuán)，以宣傳精益求精的“工匠精神”。

三、積極參加中央企業(yè)全面質(zhì)量管理知識競賽

根據(jù)國資委和集團(tuán)要求，組織公司員工積極參加中央企業(yè)全面質(zhì)量管理知識競賽。

（一）職能管理部門員工參與人數(shù)不得低于本部門人數(shù)的90%，生產(chǎn)部門參與人數(shù)不得低于本部門人數(shù)的80%。

（二）參與人員請于9月20日前完成答題。

（三）答題方式。

1.網(wǎng)上在線填報(bào)，地址：http://tqm.caq.org.cn:8080/trainManager/compete/publish/compete_notice.jsp

2.手機(jī)在線填報(bào)，掃描下方二維碼進(jìn)入。

（四）答題前首先進(jìn)行“個(gè)人注冊”，在“個(gè)人注冊”頁面“所在單位”中填寫國機(jī)集團(tuán)六位單位代碼“303625”，“所在部門”在下拉框中選擇。

（五）國資委和中國質(zhì)協(xié)將從答題成績優(yōu)秀者中抽出一定數(shù)量獲獎(jiǎng)人員并發(fā)放獎(jiǎng)品，請準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息。

（六）競賽試題可學(xué)習(xí)參考附件:2017年知識競賽復(fù)習(xí)參考題及答案。

四、質(zhì)量培訓(xùn)與交流

（一）郭重慶院士9月下旬專題報(bào)告會(huì)。（具體時(shí)間另行通知）

（二）生產(chǎn)運(yùn)行部聯(lián)合人力資源部、相關(guān)生產(chǎn)部門，邀請公司重點(diǎn)客戶分管設(shè)計(jì)工作的副總或代表來公司進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流。（具體時(shí)間另行通知）

（三）生產(chǎn)運(yùn)行部聯(lián)合人力資源部，邀請省內(nèi)知名專家來公司與相關(guān)專業(yè)設(shè)計(jì)人員開展“建筑施工圖常見問題及消防設(shè)計(jì)常見問題的分析”專項(xiàng)交流活動(dòng)。（具體時(shí)間另行通知）

（四）9月4日-30日，生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)對“2017年質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)外部審核及升級認(rèn)證審核”中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并將培訓(xùn)課件上傳到公司知識庫，以便于全體員工查詢、學(xué)習(xí)。

（五）9月4日-25日，各生產(chǎn)部門總工程師負(fù)責(zé)，針對本年度1-8月“質(zhì)量報(bào)告”（每月經(jīng)營生產(chǎn)質(zhì)量資料中第四部分內(nèi)容）、內(nèi)外部審核及升級認(rèn)證審核中暴露出來的典型、重復(fù)、重大問題，結(jié)合本部門實(shí)際情況，組織開展質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)或交流（分專業(yè)或部門集體進(jìn)行均可，數(shù)量不限，務(wù)求實(shí)效），9月26日前將培訓(xùn)簽到表及培訓(xùn)照片交至生產(chǎn)運(yùn)行部。

（六）生產(chǎn)運(yùn)行部聯(lián)合人力資源部組織公司技術(shù)專家開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

五、質(zhì)量檢查

（一）9月4日-25日，由生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)，針對重點(diǎn)部門的重點(diǎn)項(xiàng)目開展公司級施工圖復(fù)抽查，并編制設(shè)計(jì)復(fù)抽查報(bào)告。

（二）9月4日-25日生產(chǎn)運(yùn)行部對重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行回訪，調(diào)查客戶滿意度，并整理編寫回訪報(bào)告。

（三）9月4日-25日，各生產(chǎn)部門對重點(diǎn)工程至少開展質(zhì)量回訪1次，并于26日前提交質(zhì)量回訪報(bào)告，生產(chǎn)運(yùn)行部匯總分析后上傳EEP知識管理系統(tǒng)。

（四）9月4日-29日，由生產(chǎn)運(yùn)行部組織對重點(diǎn)項(xiàng)目的電子資料袋關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行質(zhì)量檢查并通報(bào)檢查結(jié)果。

六、總結(jié)上報(bào)

9月30日前，生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)將各部門上交的文件及各項(xiàng)活動(dòng)實(shí)證材料整理、匯總后，編寫公司2017年度“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)并上報(bào)國機(jī)集團(tuán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：池 晅 67606092

李 靜 67606010

林建欣 67606011

附件：2017年中央企業(yè)全面質(zhì)量管理知識競賽復(fù)習(xí)參考題及答案